1、而人事部在税收规范上，采取了和税法更为趋同的计量规则，大大简化了会计准则与税法的协调。在利税影响因素方面，相对于人力资源也有了具体的改进。
2、要对金融专业学生进行思想政治教育是因为作为金融专业的学生，他们在毕业以后所在的单位所干的所从事的行业的性质决定他们接触的经济比较多，经济方面的情况比较多，接触的财务和金钱比较多，所以他们所面对的诱惑比较多，所以他们进行思想政治教育
3、是这样理解，所谓跨专业就是你要报考的和你所学的是完全不相干的专业，比如学机械的报考会计，这是绝对不允许的。
4、会计学主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。
5、会计学和财务管理的区别如下：
6、算是跨专业，会计属于理科类，考试的内容是公共课高数和英语，以及专业课会计和财务管理。而思政专业属于文史类，只考英语和思政之类的内容，相比而言是少一些，但从去年相比思政专业报考人数多，分数线也挺高的，另外，政治不是特别容易得分想要考高分，需要好好复习和努力，建议早点准备
7、而财务管理负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，
8、考核内容不同
9、会计学包括：行政管理和技术人员，材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员，材料到达工地仓库前的搬运装卸工人，专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。
10、你学工程造价可以报考石家庄铁道大学的土木类相关专业，只要是所报专业的专业课和你学过的课程有相似的都不算是跨专业。
11、人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。
12、会计学主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。
13、而财务管理主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。
14、会计学负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
15、包括的范围不同
16、处理方法不同
17、然后再计算“工资”科目的本期借贷方发生额之差。
18、学术型研究生，初试科目一般含思想政治。英语一、数学三、管理学综合。会计专硕，则只考英语和管理能力联考两门。会计或财务管理招生高校很多。比较强的，如中国人民大学、中央财经大学、财政部科研所、上海财经大学、厦门大学等，一些地方财经院校也可以。可根据个人实力选择学校。
19、而财务管理主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。
20、而财务管理则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。
21、财务管理学术型研究生报考有两类，一类是直接招收财务管理专业的，一类是报考会计学专业下设的财务管理方向。还有，就是报考会计专业硕士。
22、会计学应按年计算，分月或分季预缴。每月终了，企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。
23、背景不同
24、规划不同
25、并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行
26、工作的性质不同
27、从收入和费用的直接配比来计量企业的收益。
28、工作内容不同
29、会计学在很大程度上改变了人事部的内容，其在制定方式上借鉴了《企业会计准则》，在核算方法上又兼具小企业自身的特色，
30、会计学的目标是为上述对象的财产作长远具持续性及成长性的计划，它与一般财务管理的不同之处在于计划开始前，该家庭或个体是否拥有足够财产，以展开财富管理的计划。而财务管理为大众计划累积财产的过程，或设计开始累积财产的计划，财务管理则为已有相当财产的家庭或个体，作出多方面的策划。
31、而财务管理的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认,
32、会计学主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。
33、职责不同
34、而财务管理包含：个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。