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4、在文案中植入幽默会吸引更多人的注意力，让文案更有趣，更吸引人。在文案中，可以把职位的特性和企业文化用幽默的语言表达出来，让潜在求职者更容易了解企业，从而吸引更多人面试。
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7、“听说你正在找工作？巧了，我们正好在找像你这样的人才！是缘分让我们相遇~”
8、有趣是可以吸引更多应聘者的。
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10、1.“嘿，你知道吗？我们正在寻找一些超级英雄，不需要会飞，也不需要有超能力，只要有一颗热爱工作的心！”
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19、这些开场白旨在吸引求职者的注意力，同时展现公司的独特文化和氛围。当然，在使用幽默的同时，也要确保内容与职位和公司形象相符合哦