1、现在常见的招牌启事中，主要还是以简介式为主。这种方式还比较少见。
2、记得根据目标受众和需求，制作简洁、有吸引力的海报，突出关键信息，以吸引潜在候选人的注意。另外，也可以参考其他成功的海报案例，获取灵感和创意。
3、明确职位信息：清晰明了地描述职位职责和要求，使求职者能够快速了解这份工作的内容。
4、把你们公司的职位，薪资，还有要求发在上面，再配上片。上面再写上某某公司招人，请大家帮忙转发，有意向直接联系
5、片和：使用吸引人的片和，以增加公司的可信度和吸引力。
6、这是一条正儿八经的文案，我们招人啦！！！
7、可以用软件来做，有MAKAAPP、微信人家等软件；
8、待遇福利丰厚晋升多。说的通俗点每个人选择就业就是拿到一份不错的报酬，希望自己在这个岗位上能有所提升，希望未来的自己更加优秀，所以在标题里加入这些更能吸引他们。
9、方的情况一定要写清楚，包括方的业务、工作范围以及工作地点等。
10、插入片和标：添加与相关的片、公司标志或标，以增加吸引力。
11、我知道你很优秀，只是缺少一个平台，活跃的氛围、轻松的工作，我们喜爱积极活泼又才华横溢的你，快快加入我们吧！
12、以下是写出吸引人的广告的一些建议：
13、我们公司集团今年正式开始招工了，有需要的朋友可以滴滴我
14、想要在朋友圈成功保险公司的工作人员，需要精心准备，认真策划。可以利用片、等多种形式，让信息更生动有趣。同时，关注受众群体的需求，突出保险公司的优势特点。
15、你有能力，我有空间。这看似简单的话语，但却能成功的吸引人们的眼球，每个人都十分关注自己的升值空间。
16、发布到朋友圈：将海报上传至朋友圈，并配上吸引人的文字描述。
17、参考案例：
18、写清对求职者的具体要求。这项内容主要包括应聘者的工作性质，业务类型。年龄、文化程度、工作经验、技术特长等。
19、设置招"聘"信息管理的内容，保存；
20、感谢您对我们公司的母婴导购员职位的关注。为了确保我们能够成功满足我们客户的需求，我们正在寻求一名充满激情、具备专业知识和好客精神的母婴导购员。
21、在发布时，尽量避免千篇一律的文字形式，可采用幽默、口语化等方式来吸引读者的关注。总之，让信息更加吸引人，才能够成功吸引目标人群加入保险公司。
22、保存和导出：根据需要保存为合适的格式，如JPG或PNG。
23、填写文本内容：清晰明了地填写信息，突出职位亮点和吸引力。
24、嗯，我觉得可以这样发：“嘿，朋友们，我这里有个好消息要告诉大家！我正在寻找一位聪明、细心、有责任心的助理来加入我的团队。如果你对这份工作感兴趣，欢迎私信我。我期待与你一起共事，共同创造美好的未来。记得，机会总是留给有准备的人哦！快来抓住这个机会吧！”
25、这样的文案既简洁明了，又能够吸引到潜在的应聘者。你觉得呢？
26、打开朋友圈，添加文字和片就可以发布了，可以发以下这类内容:
27、应该写得简洁明了，让人一看就明白。
28、公司介绍：介绍公司的文化、愿景和价值观，使求职者能够了解公司的环境和文化。
29、注明薪资详情。这项内容是招牌广告中不可缺少的一部分。对于受聘者的薪资问题一定要写清楚，并且要注明工资发放时间。
30、在这个快节奏的生活时代，每个人的时间都非常紧凑，如果你的标题太过普通，自然不能吸引到很多客户，一旦他们对你的标题不感兴趣，自然就不会继续去读你的招牌内容了。所以标题一定要醒目，这样才能吸引住人。
31、选择工具：使用形软件如AdobePhotoshop、Canva等，或平台。
32、这种方式最大的特点就是直接干脆，简单利用几句话就能抛出主题，当然该方法主要适用于那些比较知名的大型企业。
33、你还在为工资不高而心烦吗？加入我们，工资你说了算，健全的奖励机制和晋升机制，选择我们，你不会后悔。
34、嗯，招助理的朋友圈可以这样发：“