1、社区干部入户走访谈话记录：主要写矫正人员的具体住址，联系方式，家中情况，几口人，都在哪工作，重点谈话内容，心理咨询，家中困难。
2、因为地区不同，居委会的居民构成也有不同，其工作任务也不是千篇一律。所以没有具体到岗位，是不能枉议居委会主任优点缺点的。
3、这个问题提的比较含糊，不明确。因为居委会有若干个，所以居委会主任也有若干，在偌大的居委会主任里找出优点缺点，不具有普通性的实际意义。
4、居委会主任是基层工作者，优点是能了解基层工作，熟悉基层工作每个环节和老百姓的日常生活，稍有不足可能有时也有不耐烦的时候。
5、对于有一定劳动力的贫困者，他们更多是希望有政策的支持，或者在政策的执行过程中更有效率、政府言而有信。
6、对于无劳动力、有心无力改变现状的贫困者，除了最低生活保障，他们希望更多的社会福利机构、社会保障机制能够把触角触及到这些角落;
7、注意事项
8、优点是，以社区为家，待居民如亲人，服务到家上门。能发扬民主，听取社会意见，提高服务质量。重视文化建设，居民生活丰富多采。发挥网格作用，能够团结全体成员。工作思路创新，将社会力量引进社区。社区文明、安全、清洁。
9、四是学习能力，思维要清晰，反应要敏捷，这方面的提高，并不那么容易，这与恐怕跟学历有一定的联系，像一般本科生都应该没问题，足矣应对领会上级文件，理解开会内容，学习新接手的工作。甚至是有些只可意会不可言传的东西。
10、二是要熟识礼仪，就是待人接物不急不躁，来往送迎，礼数周全。这可以看看此方面的书，对于当地习俗礼貌要运用得当。不管是对社区居民，还是同事，懂礼貌都非常重要。
11、扩展资料：
12、反思其贫困原因，有的是受灾致贫，有的是因病致贫，还有意外致贫等诸多因素。
13、目前居委会主任一职已经慢慢转为社区书记，称谓虽变，但为居民服务的职能未变，甚至进一步拓宽了所属辖区居民的服务效能。
14、答，居委会主任优点，工作责任心强，心地善良，乐于助人，思想觉悟高，平易近人，沒有架子，带领居委会的人经常下社区搞卫生，慰问老年人，帮助社区有困难的家庭，接受新鲜事物快，组织志愿者垃圾分类，小区里巡查，不让电动车在楼道充电，防火