1、各位优秀的伙伴，早上好！非常荣幸能为大家主持本次晨会,首先做一下自我介绍,我叫**,希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友，事业上最愉快的伙伴!今天是x月x日星期x，天气*，在这朝气蓬勃的早晨，欢迎大家如期参加合众人寿安康本部大早会，现在早会正式开始。
2、一、会前提示
3、早会主持词
4、可以参考以下两个方面：
5、房地产开早会的流程大体都一样。首先激情问好，跳跳司舞，唱唱司歌。汇报昨天的工作情况以及今日的工作安排。梳理一下工作当中遇到的困难。分析一下近几日或者昨日的看房情况，各个渠道的待带客情况。如果有开单的分享一下来客渠道。表扬一下开单伙伴。
6、甚至像一些房产公司早晨还唱歌，无聊透顶!
7、房地产早会： 1、第一个内容：表扬（或批评）上一个工作日上进员工，给大家大气。 2、第二个内容：总结上一个工作日工作情况。 3、第三个内容（如果有的前提下）：通报甲方（代理公司）领导指示。 4、第四个内容：安排今日工作内容充实丰富。 （一）如果每天的房地产早会只是新闻，谈体会，甚至只有公司政令宣导，难免会让属员感到乏味无趣。因此平时要多方便搜集各种资料备用，灵活运用多种活动方式，使属员的热情能持续下去。 （二）事前充分准备 有了丰富的内容，还要考虑到早会过程所涉及到的各种因素。诸如场地，器材，音乐，须配合的人员事先沟通等等，尽量准备充分。 （三）结尾精彩生动 早会的总结部分，观点应明确有力，尽量使用通俗流畅的语言引起全体成员的共鸣，将早会气氛推向高潮。 （四）营造融洽气氛 “没有融洽的气氛，就根本谈不上早会经营”。早会的融洽气氛一方面源于单位内的人际关系，另一方面要靠主管和主持人的现场营造。主管每天应提前到会，问候每一位属员；主持人应根据早会内容和业务员的反应，活跃气氛，掌握会议进行的节奏。 （五）制作早会行事历 （六）严格差勤管理 每月将出勤迟到、请假、缺勤人员明确记录，并公布扣款明细表，让全体属员一目了然。 （七）评估早会内容 早会的质量如何，可以从是否具备“四性”、“五声”来评判： 四性：知识性、趣味性、教育性、权威性 五声：歌声、笑声、掌声、读书声、业绩声 （八）提供主持机会 给每一个成员提供主持早会的机会，激发房地产员工的参与感，让全体员工通过早会上的展示得到锻炼，同时增加自信心。
8、这位朋友，你好！我从事房地产销售行业已经五年了凭我的经验来说开早会是对于做销售这行来说是相当重要的。所以可以考虑在早会上读一些成功学方面的书譬如:《羊皮卷》《卡耐基成功学》等等另外还可以在早会的结尾时做一些小游戏可以增强同事之间的团结意识
9、看你应该是个新人，早会分享两个目的，一是突出自我，让公司员工认识你认可你。
10、二、开场白
11、有事说事没事早散，都从被开会来的别磨叽。好的演讲如同女人的裙子越短越好。要幽默和严肃结合，不和下属开玩笑，但语言可以幽默。
12、首先，房地产公司开早会的目的一般都是调动员工一天的工作积极性，总结昨天的工作，明确当天或者次日的工作，分享大家的工作所得和房源信息！然后，说一下早回流程：
13、第二：把部门中一些销售业绩比较好的人的例子拿出了做示范，进行相应的修饰，尽量感情饱满。能够激发大家的积极性，起到打鸡血的作用。
14、此外注重总结和当天任务布置以及细节提醒。
15、对昨日表现做好的团队或者个人进行公开的表扬，号召大家学习！并对昨日大家的工作表示肯定。
16、房地产早会主持词
17、个人观点：如果在奖金方面多一些，罚款少一些，员工还是很有激情的，不建议晨会喊口号什么的，没有意思。
18、第一：举一些励志的销售故事，特别是那些靠努力和汗水达成销售目标的励志故事，然后让大家思考，可以让感兴趣的人都发表自己的感想，调动大家的积极性；
19、各位伙伴，请调整坐姿、收拾桌面，请把通讯工具关闭或调到会议状态，早会开始后请遵守会场秩序，不要交头接耳，随意走动，大早会将在1分钟后正式开始，谢谢！
20、总之，就是要做到激发大家的工作积极性，让大家保持热情，这样就达到效果了。
21、可以先喊个口号什么的，调动下情绪，吸引大家的注意力，在外面开早会也是一种广告宣传！
22、接下来就像楼上的朋友说的检查员工的仪容仪表，工作证佩戴情况，一个人的仪容仪表，表情状态能反映一个人的工作状态和热情度，对状态好的员工进行表扬和鼓励，对状态不好的进行适当的提醒！
23、跟客户沟通的建议以及意见
24、房地产晨会，那就是一个主题，给销售打鸡血。
25、二，分享目前最优质的房源，但不能告诉真实底价给同仁。如果房源是你自己录的，又是急售房，就一定告诉底价。因为不管谁卖了，你都有佣金。当然是最好自己卖。