1、其实公务员调动是一个很常见的问题，但是公务员调动的过程中，有哪些问题呢？
2、当然需要。根据公务员管理规定，公务员入职第一年为试用期，期满后一个月内，单位对其进行任职考核，重点考察其思想政治素质、履职尽责能力、责任心和工作作风以及道德品质和廉洁自律四个方面的表现，形成考核材料报公务员管理部门。另外，个人也需要提供个人工作总结。
3、根据《公务员法》规定，公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动，但调动程序非常繁琐，其中最关键的就是调动程序，而且需要一定的运气成分。之所以这么说，是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件：
4、一般完成这五步之后，就是完成了一次工作调动。
5、公务员转正不难，一般考上公务员以后，试用期为12个月。在试用期内，只要不犯原则性大的错误，在德能勤绩廉方面表现优秀，就能顺利通过试用期考核而转正。所以，公务员转正并不难。在现行体制下，一般只要考上了公务员就等于有了敲门砖，转正是迟早的事。
6、公务员法规定新录用公务员实行一年试用期。
7、第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；
8、去年年末的时候，针对公务员转任的最近规定制度更新了，对于公务员的调动问题，有了新的规定。
9、一般应填写“同意”，然后签署日期、签名。
10、公务员调动问题，其实一直都是很多人的难题，对于想考公务员，但是又担心考不上的，总会有这样的想法：我先考到一个容易上岸的地方，然后转岗到自己想去的地方，是不是可以呢？
11、（1）现单位同意调任；
12、转任是什么意思？就是指公务员在行政机关内部的调动，不仅是同地区同系统的调动，也有跨地区跨区域的调动。
13、如果你本身是个腼腆的人，不好意思和自己单位的人说自己想要调动岗位，那这次公务员调整的转任新规定，将会帮助你完成很大一部分的工作！
14、考核委员会考核公务员后，由负责人发布考核等级，并在考核意见上盖章。其后，评估结果会通知被评估人。被评估人收到评审结果通知书后，如同意评审意见，将填写“本人意见栏”并签名。如果不同意，将提出反驳意见。
15、一般需要一个月左右的时间，并不会很慢的。公务员转正一般需要三十天就可以审批下来的，公务员试用期为合格等次须具备拥有良好的思想素质与政治素质，严格贯彻落实党的方针路线，旅行个人正常职责，完成本职工作，拥有良好的工作作风良好的道德品行。
16、这种调任协调会大大增加公务员们换岗的效率，你觉得这种新的转任制度怎么样？是不是很好呢？对于一些有调任想法的公务员们，无外乎是一种好消息。
17、要是这样的话，调动会更加容易，只需要和想去的单位沟通妥当，其他的可以让新单位去协调。
18、不难，应该说，你不转正才是比较困难，只要按照上级的要求，正常完成好自己的工作，不要发生随意顶撞上级，或者长期旷工，不上班，在工作期间造成重大损失等性质非常恶劣的事情，一般都是可以成功转正的，公务员系统转正的概率可谓是99％以上，连公务员转正都搞不了，其他工作你更别想转正
19、新的调任规定将整个调动流程进行了规范同意。而且针对异地调动，从一开始的征求原单位同意，转变为了征求新单位同意即可。
20、年度综合考核结果按成绩、能力、基本能力和不称职程度分为四个等级。
21、具体操作程序是：新录用公务员试用期满后由本人提出申请并作个人一年工作总结、填表，然后由单位审核，报县、市人事（组织）部门，办理有关转正手续，并确定职级和工资。
22、第三步如同意调动报州政府分管领导审批；
23、只要你在锻炼和见习期间，认真工作，虚心学习，尽快适应岗位需要的能力和水平，提高自己的政治思想理论水平和业务技能水平，始终坚持职业道德情操，积极要求进步，向组织靠拢，如果是正式党员的一定要发挥模范带头作用，如果还没有入党的要积极争取早日加入中国共产党。
24、第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；
25、首先调动的步骤分5步走，一制定工作方案，明确调动岗位和入岗条件。二是确定拟转任的公务员人选。三征求公务员原单位同意，然后进行工作考察。四决定批准转任。五按调动程序进行转任。
26、第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；
27、不难。公务员招聘考试进入公务员队伍的人员，经过一段时间的锻炼和见习期满就可以转为正式的公务员了。
28、公务员跨地区调动的程序有五步，如下：
29、但是大家想一下，一个人如果从经济发达地区转任到相对贫困的地区，去支援发展，那其实调动会很容易。但是如果是你本身就在一个缺少人手，经济建设缺少发展的地方，你还要离开这个地方，那你想调走就是个很麻烦的事情。毕竟是需要你去征得原单位的同意才可以实现调任。
30、公务员跨地区单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。
31、考上公务员以后需要规定的试用期后才转正，在试用期间内，你首先刻苦学习单位的业务知识，尽快进去工作角色；要搞好团结，尽快融入团队，成为一员；要遵守规章制度，不迟到不早退，严守保密纪律；要吃苦耐劳，工作积极主动。只有这样，才能转为正式的公务员
32、（2）接收单位有空余编制和空缺岗位；