1、英文缩写：cos
2、桥墩法则：一座大桥的一个桥墩被损坏了，上报损失往往只上报一个桥墩的价值，而事实上很多时候，企业负责人往往因看得到的损失很小，不予处理，最后导致整个桥梁都废了。
3、中文音译：建筑职业安全
4、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
5、职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
6、有的职业本身就有危害，比如化工行业、建筑业等等，也有的职业本身不具危害性，但执业环境有危害人的因素，比如火灾等等。因此，为防患于未然，重视以上的危险因素，这就是职业健康安全。
7、浅析建筑工程安全文明施工措施费的计取
8、九零法则：开展事故隐患排查工作：90%*90%*90%*90%*90%=59.049%结论：安全生产工作不能打折扣，从负责人往下，经理、主管、班组长、员工，每个人都落实90%不到，最后的结果就是不合格，而一线员工则有很大可能发生事故。
9、DesignOfTheSystemOfArtificialIntelligenceOfTechSupportInBuildingProjectSafetyManagement;
10、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
11、职业安全健康法规涉及自然科学和社会科学领域，具有政策性特点，又有科学技术性特点。
12、护士职业安全是指护理人员在进行护理工作中，要严格遵循护理制度和操作规程，准确无误地执行医嘱，实施护理计划，确保病人在治疗和康复中获得身心安全。
13、抢救器材做到四定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理)三及时(及时检查、及时维修、及时补充)，抢救器械做好应急准备，一般不准外借。
14、对有毒原材料、半成品等采取严格控制保管措施，严格执行领取登记制度，杜绝有毒物质向外流放、扩散。施工前对必须接触有毒操作施工及保管人员进行技术交底及必要的防护知识培训。为接触有毒操作的人员配备防止毒物挥发的防毒面罩、防护手套等防护用品以及紧急救助药品，并确保操作人员会正确使用。对接触有毒操作的施工人员或保管人员每月进行一次专项体检，最大限度地减小危害。一旦发现中毒现象，立刻隔离相关人员送往医院，并且展开原因调查，采取相应措施将危害减至最小。
15、罗氏法则：1:5：∞，即1元钱的投入，可以创造5元钱的经济效益，创造出无穷大的生命效益。结论：任何有效的安全投入（人力、物力、财力、精力等）都会产生巨大的有形和无形的效益。
16、剧、毒、麻、贵重药品专人保管，加锁，账物相符。
17、不等式法则：10000-1≠9999，安全是1，事业、财富、家庭、名誉等都是0，有了安全才有10000；没了安全，其他再多零也没有意义。结论：企业要以此教育员工，生命是第一位，安全是第一位，失去生命，一切全无。
18、建筑工程安全应急预案应用中的问题及对策
19、根据国标《职业安全卫生术语（GB/T15236-2008）》术语“职业安全occupationalsafety”定义为：以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。职业安全，又名工业安全:是一种跨领域学科，横跨自然科学与社会科学，包括工业卫生、环境职业医学、公共卫生、安全工程学、人因工程学、毒理学、流行病学、工业关系（劳动研究）、公共政策、劳动社会学、疾病与健康社会学、组织心理学、工商心理学、科学、科技与社会、社会法及劳动法等领域的关注。
20、QuestionsEncounteredInTheApplicationOfEmergencyRescueProtocolForSafetyProductionOfBuildingEngineeringAndCountermeasures
21、保护的对象是劳动者、生产经营人员、生产资料和国家财产；
22、英文全称：ConstructionOccupationalSafety
23、海因里希法则：每一起严重事故（重伤、死亡、重大财产损失）的背后，必然有29起较轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患。结论：任何事故的发生都不是偶然的，事故的背后必然存在大量的隐患。
24、职业健康安全管理体系建立，职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康。职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规、技术、设备与设施的安全方案
25、SimplyAnalyzingOnChina'sConstructionSupervisionSafetyAndManagementAtPresent
26、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。
27、多米诺骨牌理论：一枚骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，所有的骨牌都将被碰倒；如果移除其中一枚骨牌，则连锁被中断，后面的骨牌不再倒下。结论：事故往往是由多类隐患连锁反应而成，如果能消除或避免其中任何一个隐患环节，就能中断连锁反应，避免事故的发生或扩大。
28、对科室水、电、气加强管理，保证不漏水、漏电、漏气；如有损坏及时维修。
29、科室设安全员，每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
30、（二）防毒措施
31、职业安全健康法规具有强制性的特征；
32、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。
33、职业安全属于种种系统安全之一种，是职业与安全两个概念组合而成的复合概念。
34、南风法则：在寒冷的北方，北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣吹掉，北风呼啸凛冽刺骨，结果令行人把大衣裹得更紧，而南风徐徐吹动，行人感觉春意融融，慢慢的就解开扣子，脱下大衣。结论：看似威胁较小的危险源，往往因为日积月累，习以为常，如“温水煮青蛙”，慢慢的让员工麻痹大意，产生事故，在安全管理工作中，隐患无小事，注重员工日常行为管理尤为重要。
35、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。
36、职业健康安全这个概念是加入WTO之后而引进的，过去我国企业对职业安全重视不够，导致工伤事故频发。
37、工业卫生、环境职业医学、公共卫生、安全工程学、人因工程学、毒理学、流行病学、工业关系（劳动研究）、公共政策、劳动社会学、疾病与健康社会学、组织心理学、工商心理学、科学、科技与社会、社会法及劳动法等领域的关注。
38、OnTheSecurityCivilizationConstructionMeasureExpenseCalculation
39、（一）防尘措施
40、有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建筑安全的要求时，应当及时修订。
41、TheStateSafetyStandardsOnConstructionProjectsWhichCanNotEnsureTheSafetyOfBuildingsShallBeAmendedWithoutDelay.
42、职业安全，又名工业安全，是一种跨领域学科，横跨自然科学与社会科学，包括工业卫生，环境，职业医学，公共卫生。职业安全是指人们进行生产过程中，没有人员伤亡，职业病，设备损坏或者财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和方涛。节约安全的意义与任务是保护劳动者在生产过程中的安全。
43、01墨菲定律：在生产经营活动中，只要存在安全隐患，事故总会发生，差别只是早晚、大小、轻重而已。结论：安全生产工作中必须想尽一切办法，采取一切措施，在平时的工作中，要消除各种事故隐患，这是安全生产工作的首要任务。事故隐患类别：人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷、环境中变化的危险因素。
44、建筑工程安全管理中人工智能技术支持系统设计
45、职业安全行为指对所从事的行业的工作的监管：
46、现阶段我国建筑工程安全监督管理浅议
47、施工现场采取防尘、降尘措施。施工前对必须接触防尘操作的施工人员进行技术交底及必要的防护知识培训,配备口罩、耳罩、防尘眼镜等防护用品。对接触粉尘的劳动者进行一次尘肺病普查；对有活动性肺结核、严重慢性呼吸道疾病、显著影响肺功能的肺部疾患、严重的心血管系统疾病患者严禁从事接触粉尘工作。
48、每天进行安全评估，做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。
49、金字塔法则：（顶层）系统设计1分安全性=（中间层）10倍制造安全性=（基层）1000倍应用安全性，即企业在生产前发现一项设计缺陷并加以弥补，仅需1元钱，如果在生产过程中发现，则需要花10元钱的代价来弥补，如果在使用过程中被发现，则需要花1000元的代价来改进。结论：安全需要提前做，安全需要领导抓。安全第一、预防为主，把任何问题都消灭在萌芽状态，才是降本增效的最佳手段。
50、市场法则：1:8:25，1个人如果对安全生产工作满意，他可能向8个人去宣传安全工作的好处；如果他不满意，他可能向25个人讲述他的不满。结论：安全管理就是要不断加强安全文化建设，创新安全环境、安全氛围，提升员工对安全管理工作的满意度，从而提升全员安全责任。
51、建筑工程安全管理及事故预测分析研究
52、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。
53、StudyOnConstructionSafetyManagementAndAccidentAnalysisAndForecast;
54、职业安全，又名工业安全，是一种跨领域学科，横跨自然科学与社会科学，包括工业卫生、环境职业医学、公共卫生、安全工程学、人因工程学、毒理学、流行病学、工业关系（劳动研究）、公共政策、劳动社会学、疾病与健康社会学、组织心理学、工商心理学、科学、科技与社会、社会法及劳动法等领域的关注。