1、销售助理是完全不同于业务人员的一个职务定位，通常的公司里，销售助理可能是两类中的一个：
2、在一个大公司也就是有实力的公司里，销售助理负责文职管理等工作，其职位优势是能很好的锻炼与人沟通能力、团队协作能力和处理问题的能力。
3、业务助理是保障公司销售部门正常运转，方便销售部门制定销售计划和实现销售目标必不可少的岗位；是为公司销售部门提供后勤服务，为业务人员提供必要协助的岗位，提高业务人员的工作效益。业务助理素质的高低和处理业务的综合能力直接影响销售部门的整体业绩和公司形象。业务助理，简单的说呢，就是业务经理或者业务员与公司或工厂的沟通纽带，也称为内勤。业务助理，要做的工作，就是在业务经理或业务员需要你的时候你得站出来，抢在第一时间以最有效的方式，将他们提出的要求或者问题加以解决。
4、管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；
5、这个岗位一般由不熟悉销售，但又具备一定的沟通能力和商务工作能力的人员承担。
6、在大多数企业里，销售助理属于销售部门中的最低级别岗位。
7、以上岗位肩负着年度销售任务指标，他们需要不停拓展业务，他们的业绩与任务指标完成情况挂钩。
8、销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。销售助理不仅要跟客户（老板）联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。
9、熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色；而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。
10、销售部门一直是一个企业的核心部门，因为其可以创造利润，所以做一个销售管理专员的发展空间非常大。待积累经验后还可发展为销售管理经理，前途很好。
11、在销售机构比较健全和完善的企业里，分管销售工作的企业副总经理岗位之下，是销售总监（有些企业是副总经理兼销售总监），销售总监管理着旗下的每一个销售部经理，销售部根据业务和区域划分，设置若干销售经理。
12、而销售助理的主要工作，是处理销售部门的日常事务性工作，比如打印文件、资料整理，以及与相关部门的对接、部门经理或销售员交代的事宜等等。
13、记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；
14、销售助理的主要工作包括以下四大项：
15、在某些纯粹的定单型公司里，也存在一种类型的业务人员，也称做销售助理。他是作为主要的销售经理的助手而存在，他不同于一般的销售人员，主要体现在其主要的工作是协助做谈判助手、书面材料的整理、与客户对口的基层部门的沟通、协调、对业务的跟踪和日常事务处理，但原则上，他没有权力对所有业务环节中的重要事项进行表态，而且主要是在销售经理的直接指挥下工作。
16、销售人员考勤统计及薪资结算。销售助理的前途如果是在小公司的话没什么太大的上升空间，前途不怎么好。除非是500强还有一些升职的空间。可以从销售助理升到销售总监助理最后上升到副总助理。
17、如果你能够很好的胜任这种大公司的销售助理职位，上面的能力也就成为了你自身的优势。
18、一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。
19、一般业务型的公司：销售助理又称商务助理，主要负责客户定单的接受、处理、运输条件、供货时间的确认、付款等，是隶属于销售系统的，负责衔接财务和生产管理部门、储运部门的工作人员，通常她也会负责销售数据的整理和每月与客户、财务系统的对帐工作；
20、销售相关文档管理；订单处理；与客户、各代理店的沟通协调等工作；负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
21、负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。
22、销售助理
23、这个职位具体的工作如何开展，如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。