1、什么是团队
2、增强集体荣誉感，提高对企业的忠诚度和归属感
3、团队凝聚力是企业内团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。
4、凝聚力通常指集体或某一社会共同体内部各成员因共同的利益和价值目标结为一有机整体的某种聚合力。由于存在凝聚力，社会共同体才保持着自身的内在规定性，一旦凝聚力消失，社会共同体便会趋于解体。
5、答：一个有凝聚力的团队靠的是一个未来可期的长期的，宏大的长期目标。靠的是一个看的见背影的中期目标。还有一个通过努力，一定能实现的短期目标。在这三个目标的鼓舞下，团队成员通力协作，互补有无。为了实现一个又一个目标而，抛弃个人得失，使整个团队在竞争中完胜对手。团队的成长，必然是团队成员们成长的过程。
6、团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
7、实战训练出一流团队的，凝聚力，个人与团队的共赢合作
8、三、团队凝聚力的意义
9、所谓团队凝聚力，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
10、团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。
11、二者相应互衬。
12、团队凝聚力的意义在于让团队中的每一个成员挥洒个性，表现出自己的特长，具有明确的协作意愿，为成员共同完成任务目标提供保证。
13、集体团结和凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。
14、二、团队凝聚力的核心
15、一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。 主要表现在三个方面： l、团队本身对成员的吸引力。团队的目标方向、组织形态、行业精神、社会位置等适合成员，吸引力就大，反之吸引力就会降低，甚至会使成员厌倦、反感，从而脱离团队。 2、满足所有成员多种需要的吸引力。团队满足成员个人的各种物质和心理需要，是增强团体吸引力的最重要条件。 3、团队内部成员间的吸引力。团队成员利益一致，关系和谐，互相关心、爱护和帮助，吸引力就大；反之，吸引力就小，甚至反感，相互排斥。 中国政商界领导者私人演讲教练柏君先生认为：所谓团队，就是建立在一个相互信任的基础上，在某个阶段为了某一个集中的目标和梦想而前进的一群人。他们立场明确、梦想和目标明确，行动一致、连贯、紧密、互助和互补。 所谓凝聚力，是领导凝聚团队的力量，和团队向上凝聚的力量。
16、什么是凝聚力
17、凝聚团队的人心，人情，人性，提高团队整体绩效
18、团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。
19、一群人或者一个团体凝聚起来的巨大力量，就是说大家团结一致，共同努力奋斗的动力。体现了团结的精神和正确的价值观念，我们每个人的个人能力都是有限的，不可能一个人去解决所有的困难和问题。
20、团队凝聚力:团队对成员吸引力和成员与成员之间吸引力。
21、团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。
22、团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。
23、而集体团结就是为了集中力量实现共同理想或完成共同任务而联合或结合的一个群体。
24、凝聚力指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。也有人把凝聚力定义为这样的一种力:团队使成员积极从事团队活动，拒绝离开的吸引力。基本解释泛指人或物聚集到一起的力量基本释义内聚力。泛指使人或物聚集到一起的力量折叠如：加强社会和民族的凝聚力。凝聚力的心理学概念与表现凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，所谓群体是指人的集合，包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。世界上除某些科学发明、文学创作和书本学习等少数事情外大多数事情不是说依靠个体或少数人力量就能做的，所以也就需要凝聚力。群体的凝聚力是个性心理特征中的统一相应的整体配合效能、归属心理在意志过程中的“共同责任利益意识”的作用下而形成的一种士气状态。可用公式表示如下：整体配合效能×归属心理=共同责权意识=凝聚力
25、团队凝聚力通常指团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一分子觉得骄傲，团队成员有强烈的事业心和责任感，愿意承担团队的任务，集体主义精神盛行。团队内的沟通渠道畅通、信息交流频繁。团队成员的参与意识较强，人际关系和谐，成员间不会有压抑感。团队为成员的成长与发展及自我价值的实现提供充分施展的舞台。
26、但是我们一定要结合他人的力量，共同去创造更多的美好和价值，因为团结的力量是无穷的，只有这样才能够创造更加美好的明天。
27、培养自动自发的意愿动力,增强员工的付出、奉献、拼搏精神
28、团队凝聚力的核心是协同合作，而协同合作的最高境界就是全体成员的向心力、凝聚力，它反映的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。
29、提高团队凝聚力，为企业打造具有高凝聚力的团队
30、增强员工的责任感和团队合作精神
31、团队执行力:团队共同完成任务的一致性和效率。